При достижении ребенком совершеннолетия, при вступлении ребенка в брак, при усыновлении, а также в случае смерти постороннего лица или сборщика питания (ст. 120 Семейного кодекса РФ).
Если сборщик питания уволен
При увольнении работника, обязанного оплачивать питание, работодатель обязан сообщить сотруднику, осуществляющему сбор питания, или получателю имеющуюся информацию (о новом месте работы, месте жительства и нахождения). Это должно быть сделано в течение трех дней с момента увольнения. За невыполнение этой обязанности работодателю как юридическому лицу грозит штраф в размере 30 000-100 000 рублей, а работнику — штраф в размере 10 000-20 000 рублей (ст. 17. 14 КоАП РФ).