Наш сервис позволяет легко рассчитать ваш график смен 4/4, чтобы вы могли лучше планировать свое время.
Отметить выходные дни Отметить смены, выпадающие на выходные дни.
Результаты расчета смен
Смены за расчетный период: 184 Всего отработанных часов: 1472
Эта программа всегда под рукой. Просто добавьте эту страницу в закладки: https://prostosmena. ru/.
4/4 Как работает график работы?
График работы 4/4 — это цикл рабочих дней и выходных. Сотрудники работают четыре дня, а затем берут четыре выходных. Такой ритм позволяет эффективно планировать личное время, семью и хобби. Для тех, кто хочет максимально эффективно использовать свой рабочий график, наш сервис предоставляет удобный инструмент для расчета графика 4/4 онлайн.
А как насчет графиков 2/2/3? Что означает рабочая программа 2/2/3?
Схема 2/2/3 неочевидна на первый взгляд, но на практике она широко используется. Такие программы могут быть представлены в нескольких вариациях. Например: две дневные смены, две ночные смены, три смены выходного дня — смены идут подряд. Или: два рабочих дня, два выходных, три рабочих дня, два выходных, два рабочих дня, три выходных, то есть чередование дневных и ночных смен, и т. д.
В течение месяца количество рабочих дней в графике 2/2/3 становится неравномерным, и установленная норма 40 часов в неделю не может быть соблюдена. Для таких случаев Трудовой кодекс предусматривает установление суммированного учета рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Соблюдение установленной нормы требуется за весь учетный период, а не еженедельно. Учетными периодами являются месяц, квартал, полугодие и год. Запрещено определять расчетные периоды длиннее одного года.
Преимущества использования электронных калькуляторов
Онлайн-калькулятор графика 4/4 позволяет легко рассчитать все праздничные и выходные дни. Длинные графики позволяют планировать бизнес без необходимости постоянно рассчитывать рабочие и выходные дни. Простой онлайн-калькулятор 4/4 Using Schedule облегчает управление рабочим временем и повышает личную эффективность.
Как работать в 2024 году.
Предлагаемая копия отчета составлена в соответствии с Трудовым кодексом, а минимальная продолжительность еженедельного отдыха составляет 42 часа.
Если праздник выпадает на выходной день, когда вы не работаете, он переносится на следующий после него рабочий день, за исключением государственных праздников с 1 по 8 января.
Многие считают изменение рабочей программы удобным, поскольку оно позволяет получить больше выходных дней в течение недели по сравнению с обычной пятидневкой. Однако, несмотря на всю свою привлекательность, в долгосрочной перспективе сложно предсказать рабочие и выходные дни. Конечно, вы хотите знать, как будут распределяться ваши смены в такие важные дни, как государственные праздники, дни рождения, дни больших торжеств и обычные выходные.
Наш сервис поможет вам справиться с этим проектом! С помощью Prostosmena.ru вы легко создадите свои собственные программы смен для стандартных периодов. Кроме того, вы можете сохранить ссылку на программу в закладках браузера и всегда иметь доступ к ней в один клик без регистрации и без использования смартфона. Для создания программы Shift необходимо выполнить всего три простых шага. Установите первый рабочий день, выберите нужный формат программы и подтвердите Подтвердить. Готово! Теперь вы можете просматривать свою личную программу смен в любое время и в любом месте. Вы также можете распечатать программу смен или загрузить ее в формате PDF или Word (MS Word).
Сервисом Prostosmena воспользовались 24 290 409 раз. ©2024 Prostosmena.ru
Расчет количества сотрудников, работающих в смене, с помощью компьютера
Многие компании, работающие преимущественно в дневные или 24-часовые смены, ввели посменную работу. Это особенно актуально для заводов, которые никогда не останавливаются, энергетических компаний, транспортных компаний и многих медицинских организаций. Двух- или трехсменную работу также ввели компании, которым не нужно работать 24 часа в сутки, чтобы увеличить количество выпускаемой продукции и прибыль. Количество смен в отдельных компаниях регулируется правилами внутреннего трудового распорядка компании.
В данном случае Трудовой кодекс устанавливает правила работы в стандартных условиях, поэтому все условия труда обязательно прописываются в трудовом договоре. Работа в ночную смену неудобна и непривычна для людей, а потому обычно оплачивается дороже, но так бывает не во всех компаниях. Расчет количества сотрудников очень важен для HR. Это связано с тем, что оптимальное количество сотрудников обеспечивает бесперебойную работу бизнеса и минимизирует расходы на оплату труда. Поэтому вам поможет этот онлайн-инструмент для расчета количества сотрудников при различных сменных графиках работы.
Калькулятор персонала для сменной работы:.
Онлайн-калькулятор для составления графиков сменности персонала. Этот планировщик идеально подходит для малого бизнеса, чтобы составить график смен сотрудников в упрощенном виде.
Как только вы введете необходимые данные, этот бесплатный калькулятор графика сменности сразу же рассчитает количество работников, которых вам нужно нанять, сколько дополнительных работников вам нужно и количество часов, отработанных в неделю одним работником. Предполагается, что сотрудники, выполняющие одну и ту же работу, имеют одинаковую квалификацию и одинаково выполняют свои обязанности.
Количество смен во многом зависит от характера работы и квалификации, необходимой для ее выполнения. Для работ, не требующих особой концентрации и выносливости, используется двухсменный график. Каждая смена длится 12 часов. Как правило, это время с 8 утра до 12 дня и с 12 дня до 8 утра. На многих предприятиях работа ведется в три смены — с 7 утра до 7 вечера. С 15:00 до 15:00 и до 23:00, а затем с 23:00 до 7:00 и до
Количество бригад, очередность отпусков и смен определяется внутренними приказами. Как правило, работа организована таким образом, что каждая бригада работает несколько раз в течение рабочего цикла каждой смены. Для работы в выходные дни может существовать отдельная бригада, но при сменном или переменном графике работы отдельный работник выходного дня не требуется.
Расчет численности персонала в онлайн-калькуляторе предоставляет необходимые данные сотрудникам отдела кадров, которые соглашаются на добавление или сокращение количества сотрудников.
Тип сменной работы
2 Сменная работа
Обычно существует две смены: дневная, вечерняя или ночная (12-часовые смены), при этом общее количество часов обычно не превышает 16 часов. Часто используется график из двух последовательных 12-часовых смен. Как правило, при 12-часовой смене работа ведется в две смены: 08:00 — 20:00 — дневная смена 20:00 — 08:00 — ночная смена
3 смены (4-х бригадный график)
Для непрерывного производства с большим количеством рабочих оптимальной считается «четырехбригадная» схема работы. Рабочие делятся на четыре бригады, при этом три бригады ежедневно работают в свою смену, а одна бригада делает перерыв. Типичное распределение смен в российской промышленности, когда четыре бригады работают в три смены, выглядит следующим образом.
При таком графике норма составляет 167 часов в месяц, а на самом деле бригада работает по разным часам — 128, 178, 152 и 184 часа, поэтому график составляется на несколько учетных месяцев, чтобы компенсировать сверхурочные. В одни месяцы они будут работать меньше, в другие — меньше, обеспечивая соблюдение нормы недельного рабочего времени в среднем.
Трехсменная работа (пятибригадный график, также известный как «график 72»)
Рабочие делятся на пять бригад. Типичное распределение смен в российской промышленности для пятибригадного трехсменного рабочего дня выглядит следующим образом.
Один цикл составляет 10 дней. В течение месяца каждая бригада работает от 136 до 152 часов.
Вам понравился наш калькулятор? Делайте бесплатные онлайн расчеты, сохраняйте в социальных сетях и рассказывайте друзьям — мы лучшие благодаря нам! Оцените этот калькулятор. Если коротко, то это онлайн-калькулятор количества людей на вахте, голосование. Он анонимный и может быть просмотрен любым человеком.
График работы 4/4
Здравствуйте, Кто-нибудь из вас когда-нибудь работал по графику с двумя днями (8.00 — 20.00), двумя ночами (20.00 — 8.00) и четырьмя выходными? Вот мне интересно, смогу ли я работать оператором 1с с такой программой. Всегда хотел сменный график, но не уверен, так как работаю по ночам. (((( жду отзывов))).
Форумная мудрость: работа
Мужчины чаще получают более высокооплачиваемую работу! А работаем именно мы.
Я не хочу работать. Когда.
Как давно вы ищете работу?
Потому что женщины должны готовить, если они тоже работают.
Ищете ли вы работу, на которой можно рассчитывать накопить на 10 лет?
Почему вам стыдно не работать?
Должно ли правительство предоставлять пенсии самозанятым?
Почему сейчас так трудно найти работу?
Стоит ли надевать джинсы и футболку на собеседование?
Почему большинство мужчин хотят видеть своих жен работающими?
Нет, ночная работа это ОПА! Только и делаете, что здоровье портите!
Нет, ночная работа это ОПА! Только и делаете, что здоровье портите!
Согласна с постом 1. Работая по ночам можно распрощаться со здоровьем и молодостью.
Железнодорожное расписание — сложная задача, но здесь она сложна вдвойне. Четырехдневный перерыв вас не спасет.
Спасибо всем за советы! Но мои подозрения были прямо в цель, я туда не пойду, буду продолжать искать работу с более медленным и удобным графиком смен)))
4/4 я работал с 10 утра до 10 вечера. Это был ад. Я был еще молод и полон сил. В первый день после 4-го я спал весь день. 23-го я приползал домой и сразу ложился спать, так что эти четыре рабочих дня вычеркнуты из моей жизни. Я уже не говорю о выходных и праздниках, когда я задерживаюсь на работе. После этого выхода не было. Мне стало трудно работать, и я уехала в другую страну. Теперь я ни за что не пойду на такую ситуацию!
Если вам приходится работать ночью, есть только два приемлемых варианта: первый — это так называемая «железнодорожная» программа (так называется потому, что сначала она была введена на железных дорогах, а затем распространилась по всей национальной экономике). Она заключается в следующем. — Сегодня — обед, с 8 вечера до 8 утра; завтра — ночь (с 8 вечера до 8 утра). Затем два выходных дня. Когда вы переходите от ночи к утру, это один день, а следующий — целый выходной. Затем этот день переходит в другой полный день. Затем есть еще один вариант. Это один день. В третьем — все ясно. (Этот режим становится еще сложнее, если вы не можете поспать хотя бы два часа). Но зато как здорово, когда ночь заканчивается и вы снова идете ночью! Так что, пожалуйста, не надо. В силу жизненных обстоятельств мне необходимо проводить как можно больше времени дома в течение недели, и мне приходилось работать по такой программе в течение многих лет. Так что у меня около 25 лет опыта. И даже больше — как вы можете видеть из работы разных групп с разными людьми, такая работа — это Осирибают «Сова». Жаворонок» не выдерживает и уходит. У меня — ‘Совы’, у меня, такая программа работала хорошо, кроме случая со сменной болезнью, когда мне пришлось выходить две ночи подряд, и да, она дрожит!
Спешите ╚ стать онлайн менеджером ╩.
Предварительный запуск 2013 http://toyota-autocenter. com/? mgr=Rostem
Стань ╚автоцентром╩ Club ╚online manager╩ и получи свой ╚Toyota╩ автомобиль и самые щедрые бонусы! Не упустите эту уникальную возможность выиграть.
Для получения дополнительной информации посетите сайт http://toyota-autocenter. com/? mgr=Rostem
Действуйте прямо сейчас — вы можете выиграть автомобиль ▨ Toyota ╩ и самые щедрые бонусы!
У меня была такая же дилемма выбора. Он предложил такую программу: два дня 4/4 (с 9 утра до 9 вечера) и две ночи (с 9 вечера до 9 ночи) в отеле, затем четыре дня отдыха.
Не знаю, но, конечно, было трудно принять решение — две ночи подряд, проблемы в команде и т.д. Сначала четыре дня отдыха показались привлекательными… Ну, на самом деле прошло даже три дня, потому что он приходит с ночи — он спит, то есть он просыпается с ночи и переходит в день…
+ На собеседовании коллектив оказался неплохим. Опрошенные женщины рассказали, что стараются создать среди коллег позитивную атмосферу, без слухов и интриг. Есть разные возрасты, есть женщины и молодые люди. Возможно, это хорошо. Не знаю, лучше ли это, чем когда вокруг одни женщины и молодые люди и одни сплетни.
Но я нашла эту статью на форуме. В общем, я думала, что они уже сказали, что возьмут меня, осталось только заполнить бумаги, а потом меня позовут в другой отель на собеседование. Есть программа 2/2. Немного отличается от предыдущего задания. […] […]
[…]
График работы 2/2/3 или 5/2 Что выбрать?
[…]
[…]
[…]
У меня была такая же дилемма выбора. Он предложил такую программу: два дня 4/4 (с 9 утра до 9 вечера) и две ночи (с 9 вечера до 9 ночи) в отеле, затем четыре дня отдыха.
Не знаю, но, конечно, было трудно принять решение — две ночи подряд, проблемы в команде и т.д. Сначала четыре дня отдыха показались привлекательными… Ну, на самом деле прошло даже три дня, потому что он приходит с ночи — он спит, то есть он просыпается с ночи и переходит в день…
+ На собеседовании коллектив оказался неплохим. Опрошенные женщины рассказали, что стараются создать среди коллег позитивную атмосферу, без слухов и интриг. Есть разные возрасты, есть женщины и молодые люди. Возможно, это хорошо. Не знаю, лучше ли это, чем когда вокруг одни женщины и молодые люди и одни сплетни.
Но я нашла эту статью на форуме. В общем, я думала, что они уже сказали, что возьмут меня, осталось только заполнить бумаги, а потом меня позовут в другой отель на собеседование. Есть программа 2/2. Немного отличается от предыдущего задания. […] […]
Если я смогу спать на работе, то четырехдневный график — день, полдень, вечер и ночь — меня вполне устроит».