Существует множество законных причин для выбора работы в правоохранительных органах, одна из которых заключается в том, что хорошие полицейские могут быть повышены в должности. Субординация — ключевой компонент эффективной работы полиции, и полицейские, обладающие необходимыми навыками, могут продвигаться по служебной лестнице. Не все карьеры в полиции одинаковы, но общее расписание дает представление о том, чего может ожидать новый сотрудник полиции.
Полицейские академии и обучение
Каждый должен с чего-то начинать, и для полицейских это самое важное. Полицейская академия. По оценкам, обучение в полицейской академии длится около шести месяцев. За это время вы пройдете базовую подготовку по охране правопорядка, чтобы подготовиться к следующему шагу в вашей карьере — полевой практике.
Обучение в академии изнурительно, но программа подготовки офицеров на местах еще более сложна. Период FTO длится от восьми до 12 недель и требует от вас применения на практике всей вашей академической подготовки. Все, что вы делаете, будет оцениваться на предмет того, насколько вы соответствуете требованиям полицейской работы. Если да, то вы перейдете к следующему этапу — испытанию на самостоятельное патрулирование.
Перемещение по службе: специальные должности
В разных службах действуют разные правила, но через один-два года после окончания испытательного срока вы можете получить право на перемещение по службе на специальные должности, например в подразделения К-12, детективы или следователи, офицеры по обучению, следователи, дознаватели и т. д. Спецназ и многие другие специальные должности.
Если вы действительно хотите, чтобы ваша карьера продвигалась как можно дальше, рекомендуется ознакомиться с разными частями службы.
Продвижение по службе: надзиратель.
После пяти-десяти лет работы в начале карьеры вы можете рассчитывать на то, что будете готовы сделать первые шаги к руководящей должности. Став начальником полиции, вы будете отвечать за руководство полицейскими.
Это означает контроль за их вызовами, проверку транспортных средств и униформы, предоставление советов и рекомендаций по поведению и действиям в ситуациях, а также обеспечение дисциплины и контроля, необходимых для повседневной работы команды.
Руководство среднего звена
В качестве надзирателя вас могут быстрее повысить в должности в зависимости от результатов вашей работы. Вы не можете работать на определенной должности более одного года. Ваш следующий шаг — стать лейтенантом, затем капитаном, обычно в среднем звене управления.
Лейтенанты и капитаны руководят своими округами. Заместители офицеров руководят несколькими сержантами по очереди, а капитаны управляют общей деятельностью целого округа или подразделения. В зависимости от подразделения, к которому вы относитесь, вы можете рассчитывать стать сержантом через семь-пятнадцать лет после получения офицерского звания, а капитаном — через девять-двадцать лет.
EBay: чего не стоит делать для быстрой торговли
Сроки проведения сделок важны как для покупателей, так и для продавцов на eBay. Продавцы, которые не доставляют товары вовремя, могут получить плохие отзывы, что приведет к снижению продаж в будущем. Покупатели, которые не платят в установленный срок.
Военно-морские оценки (описание работы).
Когда речь заходит о работе в военно-морском флоте, используется другой язык, чем в большинстве отраслей. Вы можете услышать упоминания о ВМС. MOS, или военно-профессиональная специальность, но наиболее распространенное с…
Видение лидеров: секрет успеха руководства.
Суть лидерства заключается в том, что у человека должно быть видение. Это должно быть видение, которое можно четко и убедительно сформулировать в любой ситуации» — Теодор Хесбург, президент Университета Нотр-Дам. Ничто так не обескураживает, как лидер, который