Минимальная заработная плата — это порог оплаты, которую работодатели должны выплачивать работникам, занятым полный рабочий день [1]. Это означает, что если работник в течение месяца отработал полную норму рабочего времени и выполнил все трудовые обязанности, то его зарплата не может быть ниже установленного МРОТ. Это право гарантировано Трудовым кодексом РФ [2].
Размер минимального размера оплаты труда устанавливается федеральным законодательством и подлежит ежегодному уточнению. Как правило, Правительство изменяет минимальный размер оплаты труда один раз в год и вводит новый индекс с 1 января.
Минимальная заработная плата в 2024 году
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России составит 19 242 рубля в месяц [3].
В начале 2024 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится на 18,5 %: с 16 242 рублей до 19 242 рублей в месяц. В 2022 году он составлял 15 279 рублей.
В середине этого года Владимир Путин пообещал удвоить минимальный размер оплаты труда к 2030 году.
Минимальная зарплата по регионам
Минимальный размер оплаты труда в регионе не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом [4]. Так, с 1 января 2024 года во всех регионах минимальный размер оплаты труда будет не ниже 19, 242 руб. в месяц.
19. 242 руб. — Она является минимальной и не включает в себя процентные районные коэффициенты и надбавки за работу в регионах с особыми климатическими условиями (регионах, где происходит разрыв и приравнивание к северу) [5]. Например, в 2023 году минимальный размер оплаты труда в центральных и южных регионах России составлял 16 242 рубля в месяц, в автономных округах Тюкотской автономной области — 48 726 рублей (есть регионы с 2 и 100 % дотацией зарплаты) [6].
Кроме того, субъекты РФ могут подписывать региональные соглашения. Например, в Башкирии на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социальных отношений было подписано соглашение о том, что минимальный размер оплаты труда в регионе в 2023 году составит 18, 678 рублей, а для небюджетников 19, 743 рубля. .
Как рассчитывается минимальный размер оплаты труда?
В 2007 году было принято законодательство, согласно которому минимальная заработная плата за полный рабочий день не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения. Прожиточный минимум рассчитывается для удовлетворения основных потребностей человека, таких как еда, одежда и жилье. Он используется для определения порога бедности или социальных пособий.
До конца 2020 года МС рассчитывался на основе российского прожиточного минимума. С января 2021 года вводится новый метод расчета. Соотношение между минимальным размером оплаты труда и медианной зарплатой (то есть половина работников зарабатывает столько, а половина — больше) было установлено на уровне 42 % (подлежит пересмотру каждые пять лет).
«Если у государства будет мало желания и возможностей управлять социальными предприятиями в соответствии с МРОТ, то он может расти более высокими темпами, чем МРОТ».
Артем Голубев, доцент экономического факультета Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Санкт-Петербург
В 2022 году из-за высоких темпов инфляции на фоне санкций правительство РФ отошло от ранее утвержденных правил расчета минимального размера оплаты труда. Согласно новому законопроекту, минимальный размер оплаты труда и минимальные тарифы на 2023 и 2024 годы устанавливаются «в особом порядке». Минимальный размер оплаты труда рассчитывается исходя из темпов роста величины прожиточного минимума совокупного населения по сравнению с предыдущим годом, увеличенной на 3 процентных пункта.
Согласно недавно установленным правилам, расчет величины минимального размера оплаты труда зависит не от индекса средней заработной платы, а от динамики прожиточного минимума населения России. Темпы роста минимального размера оплаты труда (согласно новому закону — РБК Lifetime) должны на три процентных пункта опережать темпы роста прожиточного минимума совокупного населения РФ.
Иными словами, размер минимального размера оплаты труда, установленный федеральным законом, напрямую зависит от динамики прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. При этом скорректированный уровень прожиточного минимума наиболее трудоспособного населения определяется исходя из предполагаемого уровня инфляции. При этом цена прожиточного минимума трудоспособного населения должна превышать цену прожиточного минимума в среднем на одного жителя Российской Федерации в общей сложности на 9%».
В 2025 году Министерство труда может вернуться к прежнему методу расчета и установить индекс на основе средней заработной платы. При этом соотношение минимальной и медианной зарплаты увеличится до 48 % «для поддержания темпов роста минимальной зарплаты выше соответствующих темпов».
На что влияет минимальная заработная плата?
Минимальная заработная плата в первую очередь учитывается при выплате заработной платы работникам. Минимальная зарплата определяет размер заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это означает, что работник фактически получает на 13 % меньше.
МЗП также учитывается при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по болезни и других обязательных социальных выплат.
Что делать, если моя зарплата ниже минимального размера оплаты труда?
Если сотрудник работает неполный рабочий день или не полный рабочий день, его зарплата может быть ниже минимальной. Однако если работник добросовестно выполняет свои обязанности, соблюдает график работы и трудится полный рабочий день (40 часов в неделю), минимальная заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом [2].
В таких случаях работник может обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Если заработная плата российского работника ниже минимального размера оплаты труда при полной занятости, он может обратиться в трудовую инспекцию или другие органы. На практике это маловероятно, так как все работодатели знают об этом правиле и регулярно отчитываются перед налоговыми органами».
Артем Голубев, доцент экономического факультета Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Санкт-Петербург
За нарушение трудового законодательства работодатель может быть оштрафован на сумму до 500 000 рублей или привлечен к уголовной ответственности [7], [8]. Размер штрафа зависит от тяжести причиненного вреда. Например, если минимальная заработная плата не выплачивается более двух месяцев, работодатель может быть оштрафован на сумму от 100 000 до 500 000 рублей, а также привлечен к принудительным работам на срок до трех лет с лишением определенных прав на профессию. В некоторых случаях может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет.
Что определяет размер пенсии?
Минимальная заработная плата — это установленный на государственном уровне минимальный размер оплаты труда, который не ниже прожиточного минимума для наиболее трудоспособных граждан. Ниже этой суммы работодатель не имеет права оплачивать труд человека, отработавшего целый месяц (статья 133 Трудового кодекса РФ). В каждом регионе власти имеют право устанавливать свой минимальный размер оплаты труда, но он не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне (ч. 1, п. 4 ст. 133 Трудового кодекса РФ).
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 19 242 рубля (статья 82 Федерального закона от 19.06.2000, Федеральный закон № 548 от 27.11.2023).
Это касается и того, как минимальная пенсия зависит от минимального размера оплаты труда. Одним из косвенных факторов является влияние этого показателя на увеличение доходов многих пенсионеров, которые продолжают официально работать. Пожилые люди выполняют небольшое количество обязанностей после выхода на пенсию и получают минимальную зарплату.
Минимальная зарплата также зависит от масштаба других выплат, таких как инвалидность, материнство, взносы в фонд социального страхования и величина страховых взносов.
По теме: как это влияет на размер новой выплаты минимальной зарплаты?
Прожиточный минимум — это сумма дохода, которая позволяет человеку обеспечить себя всем необходимым. Он используется для расчета социальных выплат в России для разных категорий граждан — трудоспособных, детей и пенсионеров.
Как мы понимаем, пенсионная шкала привязана к минимальному размеру оплаты труда или ПМ, что видно из последнего показателя. Она пересматривается ежегодно для каждой группы граждан (ст. 134 Федерального закона от 24. 10. 1997 г.). Фактически у пенсионеров ПМ равен минимальной пенсии.
ПМ на 2024 год определяется Федеральным законом №. 540 (в рублях) от 27. 11. 2023:
Кстати, в чем разница между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом?
С 1 января 2024 года размер страховой пенсии по старости увеличивается на 7,5 % в результате корректировки для неработающих.
Для сравнения, средний размер страховых пенсий с 2015 по 2024 год — на графике:
На практике эта сумма похожа на среднюю температуру по больнице, такую сумму выплачивают далеко не всем. Конечный платеж аннуитета состоит из трех частей: страховой, фиксированной и капитализации.
Фиксированная часть ежегодно корректируется аналогичным образом. В 2023 году она составила 7567,34 рубля на период 2024-8134 годов. О стоимости фиксированных частей с 2015 по 2024 год — график:
Окончательная сумма зависит от различных составляющих, таких как стаж, зарплата, страховые взносы, уплачиваемые работодателем в ПФР, высокие индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), при наличии иждивенцев, стаж работы в северных районах Севера, период ухода за ребенком и т.д. . (ст. 400, § 12 Федерального закона от 28. 12. 2013 г.).
Размер доплат пенсионерам (руб.) — в таблице:
| 2023 | 2024 |
|---|---|
| Граждане, достигшие 80-летнего возраста | |
| 7567.34 | 8134. 88 |
| Для членов семьи, находящихся на иждивении и получающих социальное пособие. | |
| Для лиц, 2. 522. 45. | Для лиц, 2. 711. 62. |
| 2, 5044. 90. | 2, 5423. 24. |
| 3 и более — 7567. 35. | 3 и более — 8134. 86. |
| 15 лет работы на Крайнем Севере. | |
| 3783. 67 | 4067. 44 |
| За предыдущие заслуги в данной области, соответствующие КС более 20 лет. | |
| 2270. 20 | 2440. 46 |
| Более 30 лет в сельском хозяйстве. | |
| 1891. 84 | 2033. 72 |
| Для 1-й группы инвалидности. | |
| 4957. 95 | 5329. 80 |
| Для второй группы инвалидности и детей-инвалидов. | |
| 3540.76 | 3806. 31 |
| 3-я команда, в связи с инвалидностью. | |
| 2834. 40 | 3046. 98 |
С апреля пенсии всех видов повышаются за счет государственного бюджета. Государственным служащим, космонавтам и обществу. Последние получают те, кто по каким-либо причинам не застрахован. В законе прописано, как МРОТ влияет на социальные пенсии. Это связано с тем, что его расчет не влияет на суммы, предусмотренные статьей 166 Закона 18 от 15 декабря 2001 года о ФЗ от 15 декабря 2001 года.
Если сумма меньше ПМ, то недостающую сумму пенсионер получает из регионального или федерального бюджета (ст. 134 ФЗ от 24 октября 1997 г. и ст. 12.1 ФЗ 178 от 17. 07. 1999 г.). После 2022 года они назначаются автоматически последовательно без обращения.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, когда требуется доплата до минимального размера оплаты труда и как ее рассчитать. Воспользуйтесь этими инструкциями бесплатно.
Пенсионная зависимость от минимального размера оплаты труда
Если речь идет об уже произведенных выплатах, то по закону прямой зависимости пенсии от минимального размера оплаты труда не существует. Однако этот показатель влияет на размер оплаты труда, а значит, и на будущую пенсию. Прежде чем понять, как это происходит, необходимо разобраться, как рассчитываются пенсионные выплаты.
Одним из расчетных показателей является CPC. Этот показатель показывает, как матпомощь отражается на пенсии. Чем больше набирается числитель, тем выше конечная сумма страхового обеспечения для выхода на пенсию.
Количество единиц рассчитывается в зависимости от суммы взносов в EFKA. Чтобы рассчитать SFEE работника, необходимо разделить зарезервированную сумму на максимальный размер страховых взносов. Это взносы, перечисляемые с максимальной годовой зарплаты (статья 421 Налогового кодекса РФ и постановления Правительства РФ).
При расчете количества ИПК необходимо учитывать, что с 2023 года работодатели будут платить взносы в СФО по фиксированной ставке 30% от зарплаты работника. 72,8 % из них будут уплачиваться в качестве обязательного пенсионного страхования (ОПС). На лицевой счет работника (ЛСП) поступает 53,4 % от суммы, перечисленной в Фонд пенсионного страхования.
Рассмотрим пример расчета ОПС на 2023 год для работника с доходом 40 000 рублей.
Определите годовую зарплату (40 000 х 12 месяцев = 480 000). Далее рассчитайте сумму взносов, уплачиваемых на страховую часть.
Единовременный взнос: 480 000 х 30 % = 144 000 — это сумма, которую работодатель выплачивает работнику. Отсюда получаем взнос на социальное страхование: 144 000 × 72,8 % = 104 832. Рассчитаем, какая сумма отражается в ИЛС: 144, 000 × 53,4 % = 76, 896 руб.
Переведем эту сумму в единицы: 76, 896 / 307, 103. 4 (установленная максимальная зарплата на 2023 год, 1, 917, 000. 00 × 30 % × 53. 4 %) = 0. 2504 × 10 = 2. 504. Гражданский ИПК на 2023 год.
Общая сумма, возвращаемая пенсионерам, рассчитывается по следующей формуле
Чтобы показать, что произойдет с пенсиями, если минимальная зарплата будет увеличена, воспользуемся этой формулой для граждан, проживающих в Москве и получающих минимальную зарплату.
Аналогичным образом определите, зависит ли размер пенсии по инвалидности от величины прожиточного минимума, и рассчитайте страховую выплату по инвалидности по приведенной выше формуле. Результаты показывают, что чем выше минимальный размер оплаты труда, тем выше доход, тем больше вычет по СФО и тем выше будущая пенсия.
Что нужно знать: что такое утилизация пенсии и что важно знать всем пенсионерам
Пенсия ниже минимальной зарплаты: возможно ли это?
Учитывая, что минимальная заработная плата напрямую не влияет на выплаты пенсионерам, неудивительно, что ситуация, когда пенсии ниже минимальной заработной платы, является реальностью. Что напрямую влияет на пенсионные выплаты, так это прожиточный минимум, установленный для пенсионеров в каждом регионе Российской Федерации. Это означает, что точно известно, вырастут ли пенсии в случае повышения прожиточного минимума, чего, конечно же, не происходит. Это связано с дополнительными выплатами для приведения доходов пенсионера в соответствие с прожиточным минимумом.
Интересно, что, например, индивидуальный предприниматель может платить ежегодные взносы в пенсионный фонд и получать свою старую пенсию. Однако здесь нужно помнить, что если вы платите только фиксированные страховые взносы, то ваша пенсия будет ниже минимальной зарплаты, и это реальность, это уровень социальной пенсии, и так происходит с людьми. которые не получают необходимых им услуг.
Пенсии зависят от России
Пенсии российских пенсионеров состоят из двух частей. Страхование обеспечивает государство. Эти деньги получают все работающие граждане, и их размер зависит от продолжительности и стажа работы. Другие пенсии финансируются за счет средств негосударственных пенсионных фондов (НПФ) работодателями или самими будущими пенсионерами. Размер пенсии зависит от уровня дохода.
В зависимости от сложившегося процесса формирования пенсии, региональных особенностей отдельных категорий населения и льгот, размер выплат варьируется в широких пределах. Узнайте, какова средняя пенсия в стране и как вы можете повлиять на ее размер.
Какая минимальная пенсия в Российской Федерации
В 2019 году началась реформа пенсионной системы и изменился процесс расчета пенсионных выплат. Теперь для получения страховой пенсии необходимо выйти на пенсию по старости, проработать определенное количество лет и накопить стаж. В таблице показано, сколько нужно работать до 2026 года, пока не закончится срок действия реформы.
| Период реформы | Сколько лет они должны работать | Количество марок, которые необходимо собрать |
|---|---|---|
| 2022-2023 | 13 | 23. 4 |
| 2024-2025 | 15 | 28. 2 |
| 2026 и далее. | 15 | 30 |
Если человек набирает необходимое количество баллов, он получает минимальную выплату и доплату за каждый накопленный балл. В 2023 году выплата составляет 7, 567. 33₽, а дополнительная выплата — 123. 77° за каждый балл. Если итоговая выплата меньше регионального прожиточного минимума, Социальный фонд России (СФР) достраивает прожиточный минимум. Если региональный прожиточный минимум выше федерального, то увеличение происходит за счет средств регионального бюджета.
Поэтому минимальный размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного региональными властями в текущем году.
Если человек ни дня не работает или не собирает необходимые услуги и молекулы, ему полагается социальная пенсия по старости — ее размер на 2023 год составляет 7153,33₽. Как и страховая пенсия, СФР доводит социальные выплаты до регионального прожиточного минимума. При этом выплаты начинаются на пять лет позже общепринятого пенсионного возраста.
Получайте пенсию с помощью карты ВТБ
Юрист объясняет, как повышение минимальной зарплаты влияет на пенсии
С 1 января в России увеличился минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Адвокат Василий Воробьев рассказал, как пересмотр минимального размера оплаты труда влияет на социальные выплаты.
Это связано с тем, что ранее пенсии не были привязаны к этой величине. После индексации остаток должен быть увеличен.
— Остаток рассчитывается исходя из этой величины. А оно определяется Правительством РФ, отметил юрист в интернет-издании «Подмосковье сегодня».
Изменения напрямую связаны с уровнем инфляции. Если меняется базовая ставка, то происходит корректировка.
Величина минимального размера оплаты труда в России увеличится с 1 февраля 2023 года. После этого все социальные выплаты будут скорректированы.
— Это коснется единовременных пособий при рождении ребенка, выплат по беременности и родам, материнского капитала, выплат ветеранам, страховых выплат и других мер социальной поддержки, говорит юрист.
Также вырастут пособия по болезни и безработице.
Яна Лантратова, первый заместитель председателя комитета по образованию Государственной думы, предложила увеличить стипендии российским студентам на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) летом 2022 года. На вопрос Лямоса, что вырастет в студентах, ведь ранее такая инициатива была отвергнута, эксперт ответила, что раньше.
Депутат Светлана Бессараб тогда предположила, что вернется распределение бюджетных студентов. Эта мера потребовала бы распределения огромных средств из бюджета — 7, 000 миллиардов рублей в год, пишет 360.