Мы являемся организацией по производству межкомнатных дверей. Есть сотрудники, которые имеют право на досрочную пенсию и должны платить дополнительные взносы (п. Это окрашенные в масленый цвет и готовые изделия из древесины третьей категории. Имеется карта допуска на рабочее место, общая оценка условий труда 3. 1. — Маляры — общая оценка условий труда 3. 2 — изделия из древесины (третий разряд). Каков перечень документов для вредных профессий для назначения льготной пенсии?
Ответ.
Все взносы на дополнительное страхование устанавливаются только потому, что они выгодны человеку,занятые на определенных видах работ имеют право на досрочную пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»..
Страховые организации, имеющие рабочие места с особыми условиями труда, представляют в Управление Пенсионного фонда каталог рабочих мест и работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии — именной список. Ежеквартально работодатель представляет в Пенсионный фонд сведения индивидуального (персонифицированного) учета и сообщает о продолжительности стажа этих лиц. Представленные сведения заносятся в лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования.
Форма документов индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования утверждена решением Совета директоров ПФР 31 июля 2006 года. 192п «Форма документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и правила их заполнения». Индивидуальные сведения о страховом статусе застрахованного лица передаются по форме СЗВ-4-1 (в которой, в частности, определяются условия досрочного выхода на пенсию) и по форме справочника СЗВ-4-2. Перед зачислением в систему обязательного пенсионного обеспечения она направляется в форму SZV-K, а информация о другой деятельности застрахованного лица, рассчитанная по страховому статусу, направляется в форму SZV-SP.
Подробнее о заполнении этих форм см. в Указаниях по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования: http: //1kadry. ru/.
Кроме того, Пенсионный фонд требует именной список для работников с вредными условиями труда. Для составления именных списков можно использовать программы, размещенные на сайте Пенсионного фонда. См. например, http: //pfrf. ru/.
По общему правилу, возможность оформить льготную пенсию возникает у граждан при одновременном выполнении следующих условий.
Это обусловлено статьей 27-28.1 закона от 17 декабря 2001 г., ст. 173-ФЗ.
Работы могут быть выданы досрочно:
Поэтому обращаем внимание на то, что для назначения досрочной пенсии работнику недостаточно только работы в определенной должности. Должны быть соблюдены все вышеперечисленные условия.
Для должности, указанной в вашем вопросе: номер списка раздела XXXIII «Общий специалист» 2, право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет предоставляется малярам, занятым на работах, связанных с использованием опасных веществ с риском более 3, чем в списке N 2. Не менее 3 опасных веществ. В XXI секторе «Бумажная и столярная промышленность» право на досрочный выход на пенсию по возрасту признается за комплектовщиками изделий из древесины, которые работают с лакокрасочными материалами и лаками, содержащими не менее третьей категории опасности опасных веществ.
Для назначения льготной пенсии работнику организация должна подать пакет документов в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ: http: //1kadry. ru/.
Сделать это нужно в течение 10 дней со дня получения заявления работника о достижении им пенсионного возраста, дающего право на льготную пенсию. Об этом говорится в пункте 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987Н.
При заполнении представленной формы учреждение должно рассчитать стаж работника и стаж, дающий право на льготную пенсию. В правилах расчета этих показателей для оформления досрочной пенсии есть своя специфика.
По общему правилу, к стажу, дающему право на льготную пенсию, относятся следующие виды работ
— работа выполняется постоянно и на полный рабочий день,
— за эту работу уплачиваются страховые взносы.
Об этом говорится в пункте 4 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г., ст. 516.
Время работы в стаж исчисляется в календарном порядке. В стаж, дающий право на льготную пенсию, включаются следующие периоды.
— Ежегодный основной и дополнительный отпуск.
Данный порядок определен абзацем 2 пункта 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. 516.
Кроме того, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включается работа, которую невозможно было выполнять постоянно по объективным причинам (например, в период ротации). Варианты исчисления льготного стажа в таких случаях приведены в таблице (ст. 8 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516).
В стаж работы не включается право на досрочный выход на пенсию при появлении работника на работе по следующим причинам
— Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения,
— Противопоказания к работе на основании заключения врача (кроме беременных женщин),
— требования государственных органов или должностных лиц (например, следователей),
— Непрохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний в области охраны труда.
— Непрохождение обязательных медицинских осмотров,
— приостановки работы (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также в других случаях, предусмотренных законодательством (например, отпуск по уходу за ребенком, часть V Трудового кодекса, статья 256).
Об этом говорится в пункте 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации. № 516 от 11 июля 2002 года.
Для проверки условий труда, помимо записей в трудовой книжке, работодатель может предоставить информацию из следующих документов
— трудовые договоры и приказы по личному составу, в которых указывается полное наименование профессии,
— перечень профессий, должностей, обязанностей и показателей. Данные о включении (или отсутствии) данной категории работников в конкретную отрасль, где «работа дает право на льготный выход на пенсию» (при наличии),
— Листки формы Т-2, данные о выданных дополнительных разрешениях на работу с вредными и тяжелыми условиями труда, данные о наименованиях профессий,
— Рабочие листы, штатное расписание,
— Техническая документация (при наличии) на используемое сварочное оборудование (технический паспорт или марка сварочного оборудования).
Реквизиты системной документации:.
1. правовая основа: Федеральный закон № 2 от 24 июля 2009 года 212-ФЗ
О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Статья 58.3 Дополнительные счета на оплату страховых взносов для отдельных категорий лиц, обязанных уплачивать страховые взносы с 1 января 2013 года.
1. в отношении плательщика страховых взносов, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в соответствии с положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» о выплатах и иных вознаграждениях в пользу лиц, занятых на видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 27. С 1 января 2013 года действуют следующие тарифы Применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации С 1 января 2013 года, за исключением случаев, установленных частью 2_1 настоящей статьи:.
Дополнительные счета-фактуры по страховым взносам