Письмо о безопасности трудоустройства — этот образец может быть запрошен потенциальными сотрудниками в самых разных ситуациях. Читайте в нашей статье о том, когда оформляется это письмо и как правильно его написать.
Если требуется гарантийное письмо.
Гарантийные письма предоставляются работодателями по просьбе потенциальных сотрудников по разным причинам. В большинстве случаев такие письма требуются в связи с иммиграционными вопросами, как гарантия трудоустройства в случае переезда иностранца или гражданина РФ в другой регион или выезда за границу.
Не знаете, как принять на работу иностранца? Зайдите в бесплатную пробную версию «КонсультантПлюс» и получите контрольный список по оформлению иностранцев в качестве работников.
Ниже приведены случаи, когда гражданам сложно решить вопросы без гарантийного письма.
Полезную информацию о трудоустройстве вы найдете в статье «Как отбирают соискателей».
Если работодатель не желает выдавать такое письмо, потенциальный сотрудник не может заставить его сделать это, поскольку такой обязанности нет в законодательстве. Еще один нюанс: если работодатель, выдавший гарантийное письмо, отказывается трудоустроить работника по истечении определенного срока, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и потребовать трудоустройства.
Кроме того, если предприятие гарантирует в письме, что специалист будет трудоустроен после переподготовки, оно может быть обязано возместить стоимость обучения, если откажется от трудоустройства. Подробнее — профессиональная публикация в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ.
Как написать гарантийное письмо
Поскольку единого образца гарантийного письма при приеме на работу не существует, каждый работодатель составляет его самостоятельно.
Подробнее об интеграции документов вы можете прочитать в статье «Интегрированные первичные документы (каталог)».
Учитывая цель письма, работодатель должен подробно разъяснить.
Гарантийное письмо оформляется на фирменном бланке компании. Оно должно быть зарегистрировано в реестре исходящей корреспонденции и содержать номер и дату выдачи пенсии. В письме также должна содержаться информация о потенциальном сотруднике. Имя, место жительства, образование и контактная информация.
Письмо может быть подписано руководителем компании или сотрудником, уполномоченным подписывать подобные кадровые документы.
В дополнение к гарантийному письму необходимо также предоставить справку о трудоустройстве.
Где взять образец гарантийного талона?
Чтобы сэкономить время, рекомендуется использовать письмо, разработанное профессионалом. Нажмите на картинку ниже, чтобы скачать бесплатный образец гарантийного письма о приеме на работу.