Какие льготы и преимущества получают беременные женщины перед родами в 2025 году?

Декретный отпуск — это период, в течение которого женщине предоставляется разрешение не работать, чтобы сохранить свое положение, сосредоточиться на беременности, а затем заняться уходом за ребенком до достижения им возраста шести месяцев. Важно отметить, что отпуск по беременности и родам отличается от отпуска по уходу за ребенком и имеет разные правила оформления.

Женщины имеют право на декретный отпуск на 30-й неделе беременности. Однако в случае зачатия близнецов отпуск может начаться с 28 недель. Если будущая мама живет в зоне, подверженной радиации, лицензия может быть выдана с 27-й недели беременности.

Когда я должна встать на учет в женскую консультацию?

Врачи рекомендуют заявлять о беременности за 12 недель до зачатия. Это позволит врачу выявить факторы риска и принять меры по минимизации негативного воздействия на мать и развивающийся плод. Кроме того, регистрация беременности за 12 недель позволяет женщинам, состоящим на учете в официальном центре занятости, получать дополнительные финансовые льготы.

Размер ежемесячного пособия составляет 50% от регионального прожиточного минимума по месту жительства ремесленника. Выплаты начинаются с 12-й недели беременности и до месяца родов. Деньги выплачиваются по месяцу постановки на учет, но не позднее шести недель беременности.

Во время беременности женщины могут посещать консультационный центр. Обычно первое УЗИ делают в 10-12 недель, поэтому первый визит к фетальному врачу наступает за 12 недель до зачатия. Однако если беременная женщина пропустит визит в 10-14, 18-22 или 30-32 недели, выплата ежемесячных пособий может быть приостановлена.

Выплаты во время декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам не зависит от последовательности беременностей. Иными словами, если это первая беременность, размер пособия не будет выше. Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата женщины за последние два года перед беременностью должна составлять не менее 105 000 рублей до вычета подоходного налога (НДФЛ). Размер пособия может быть увеличен, если женщина проживает в регионе, где действуют местные тарифы.

Размер пособия составляет 100 % от вознаграждения за последние два года, но при этом учитывается только доход, с которого были уплачены налоговые и страховые взносы. Следовательно, его не нужно учитывать.

Для расчета размера пособия по беременности и родам используются следующие виды

(Заработок за последние два года / (730 дней — больничный с предыдущим ребенком и дни отпуска по беременности и родам) х количество дней отпуска по беременности и родам.

Сколько составляет пособие по низкой и высокой зарплате?

При более высоких зарплатах, если среднемесячная зарплата превышает 105 000 рублей, совокупный доход за два года может превысить максимальную базу. В этом случае беременная женщина получает 565 562 рубля при нормальной беременности, 639 187 рублей при осложненной беременности и 784 707 рублей при многоплодной беременности.

В случае низкой заработной платы минимальная выплата рассчитывается в соответствии с федеральным минимальным размером оплаты труда. Так, если женщина за последние два года зарабатывала в среднем менее 19 242 рублей, то гарантированная выплата составит 88 565 рублей при нормальной беременности, 98 687 рублей при осложненной беременности и 122 762 рубля при многоплодной беременности.

Выплачивается ли пособие по беременности и родам студентам и безработным?

Беременные неработающие женщины получают пособие по беременности и родам, но не все. Это пособие может быть назначено следующим категориям лиц.

Для получения выплат данной категории необходимо подать заявление по принципу социальной защиты и предоставить соответствующие документы.

Выплачиваются ли декретные выплаты индивидуальным предпринимателям и являются ли они индивидуальными предпринимателями?

Индивидуальные предприниматели и плательщики страховых взносов, зарегистрированные в СФР, имеют возможность получать декретные выплаты. Обязательными являются только пенсионные и медицинские взносы, остальные взносы — по желанию.

Таким образом, за два года до предполагаемой беременности самозанятые женщины должны зарегистрироваться и уплатить страховые взносы. Ежегодный страховой взнос рассчитывается как минимальная зарплата на начало года, умноженная на 2,9 % за 12 месяцев, умноженная на коэффициент. Например, в 2025 году сумма страховых взносов составит 16, 242 рубля * 2. 9% * 12 = 5. 652. 22 рубля. Если для региона установлен коэффициент на эту сумму, то она может быть умножена дополнительно к региональному коэффициенту.

Индивидуальные предприниматели-грамотные женщины имеют право на получение пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, то есть минимального платежа. Таким образом, в каждом случае уплачиваются добровольные страховые взносы.

Все эти правила распространяются на индивидуальных предпринимателей. Люди, которые платят налоговый сбор, не являясь индивидуальными предпринимателями, не могут платить добровольные взносы и, соответственно, не могут получить пособие по беременности и родам.

Как выплачивается пособие по беременности и родам?

Обращаясь за пособием по беременности и родам, помните о значительном сроке — шесть месяцев после окончания декретного отпуска.

Социальный фонд России (СФР) назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней с момента предоставления необходимых сведений и документов. Сумма пособия по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в полном объеме на всю карту «Мир» или авторизацию банковского депозитного счета.

Заявление на получение карты MIR можно подать здесь.

Больше полезных новостей читайте в Telegram-канале Bankiros.ru.